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机关作风建设自查整改方案

文章来源:网友投稿 时间:2022-08-13 16:20:04
  机关作风建设自查整改方案

机关作风建设自查整改方案

  为了深入贯彻落实市委关于开展“作风建设提升年”主题活动的要求,针对查摆问题阶段列出的问题清单,在深刻剖析的基础上,为扎实做好整改提升,进一步加强机关干部作风建设,提高干部职工的工作能力和水平,着力打造“务实、清廉、担当、奉献”的机关工作人员良好形象,特制定如下整改方案:

  一、指导思想

  以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣全市作风建设年活动要求,坚持把提振精气神作为改进作风的着力点,把提升执行力作为改进作风的发力点,扭住问题,狠抓整改,以强化“四个意识”为依托,聚焦“转作风、优环境、抓落实”为主题,首先绿色发展、阳光拆迁、跨越提升,保障全市动迁工作高速度提升,高水平完成,为新沂的高质量发展做出贡献。

  二、存在问题及整改措施

  问题一:工作态度积极性需进一步提高,自我要求不严格。

  整改措施:遇事主动思考,积极对待,克服慵懒心里和为难情绪。工作中端正态度,以高标准严格要求自己。

  整改时限:长期坚持

  责任科室:综合科

  责任人:全体工作人员

  问题二:在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,学习不够深入,重形式轻实效,工作能力和效力有待提高。

  整改措施:加强理论和业务学习,增强理论基础,加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,组织全体工作人员业务考试,注重理论和实践相结合,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效,推动工作创新发展。

  整改时限:长期坚持

  责任科室:综合科

  责任人:全体工作人员

  问题三:对社会上、网络上出现的政治谣言、错误言论,不抵制,不争论,政治敏感性需进一步加强。

  整改措施:提高政治敏感性,加强大局观念。做到严守政治纪律和政治规矩,遇到政治谣言、错误言论,要敢于抵制,勇于争论。

  整改时限:长期坚持

  责任科室:综合科

  责任人:全体工作人员

  问题四:在工作上,主观能动性较差,慵、懒、散现象还有个别存在。工作缺乏目标性,只满足于完成领导交付的工作任务,主动学习钻研的意识不强,忽视了自我提高。

  整改措施:增强事业心和责任感,强化主动担当意识。针对思想上怠慢、精神动力不足的问题,正视问题,充分认识到慵、懒、散问题的严重性。进一步改进工作作风,增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

  整改时限:长期坚持

  责任科室:综合科

  责任人:全体工作人员

  问题五:工作协调,统筹兼顾能力需进一步加强。

  整改措施:细化工作责任,确保每项工作落实到人,到岗,到位。提高工作标准,把工作做深,做细,做实。

  整改时限:长期坚持

  责任科室:综合科

  责任人:全体工作人员

  问题六:遵守工作纪律,服务意识需进一步提高。

  整改措施:加强对工作制度章程的学习,严格遵守执行。强化服务意识,增强服务观念,严于律己。

  整改时限:长期坚持

  责任科室:综合科

  责任人:全体工作人员

  三、具体要求

  一是加强组织领导。成立由主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各科室、小组负责人任成员的动迁办作风建设领导小组。实施一把手工程,坚持分工负责制,由主要领导牵头抓,分管领导各负其责,各科室通力合作,抓好各项整改措施落实。

  二是严格落实责任。明确责任主体,抓好任务分解,严格责任考核和责任追究,确保责任落实到科室、落实到人。

  三是强化监督检查。加强督促检查,严格按照整改期限对责任科室的整改内容、整改目标、整改措施进行跟踪督查,及时掌握整改落实情况,确保“作风建设提升年”活动取得实效。

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本文来源:https://www.wangluotell.com/zichabaogao/38939.html

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