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纪检监察干部自查问题清单范文(精选6篇)

文章来源:网友投稿 时间:2022-08-09 16:15:03

查问,汉语词汇,拼音chá wèn,指查究追问或调查询问, 以下是为大家整理的关于纪检监察干部自查问题清单6篇 , 供大家参考选择。

纪检监察干部自查问题清单6篇

第1篇: 纪检监察干部自查问题清单

纪检监察干部剖析自查报告

一、本人保持共产党员先进性教育情况    先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。按照睢县县委的要求,开展“保持共产党员先进性教育”活动以来,自己在思想上有了很大的收获,尤其加深了对“三个代表”重要思想的理解,使自己充分认识到了共产党员先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。通过深入学习《中国共产党章程》及必读篇目,对照党章有关规定和“两个务必”及“八个坚持”、“八个反对”的具体要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距,希望通过这次的自我剖析,使自己从思想认识和实际行动上有一个本质的提高。一年来自己能认真学习邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,坚持每天收看新闻联播,学习保持党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,通过学习能使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升。在当前经济大潮中敢于自守清贫,人活着就是能为他人更好的活。我们的党确实是伟大、光荣、正确的党,每当紧要关头都能力挽狂澜,“非典”的非常时期,党中央从人民的根本利益出发,能众志成城,团结一致,战胜“非典”,这在过去(近代)都是不可能做到的。使自己更加热爱中国共产党,坚定党的信念,因而自己决不会在任何时候有损于党的形象,维护党的形象是我们神圣的职责。       

一、在工作上能脚踏实地、尽职尽责、全心全意投身于税收事业,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。纪检监察工作说实在的这既是一种信任,一种考验,也是一种压力,因而自己深感责任重大,时时处处都得小心谨慎,努力做好每一项工作,在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事,自觉遵守规章制度,同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,同志间能相互帮助、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己。

二、存在的突出主要问题及表现  几年来,在市局党组、县委政府的正确领导下,自己做了一些工作,为地税事业发挥了一定的作用,做出了自己的贡献。但是作为一名党员干部,无论是在党性修养上,还是在思想认识上、工作作风上与“三个代表”重要思想相比,与党员先进性的要求和群众的期望相比,还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能说完全适应新形势、新任务的要求,主要存在以下几个方面的问题:  

(一)在理论学习上有差距。  理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。没有完全用马列主义观点、方法来分析问题;没有很好地用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑,自觉地改造人生观、认识观和价值观,提升自己的政治思想理论水平,升华道德情操,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。”(毛泽东选集《纪念白求恩》)。概而言之,就学习态度而言:重实用主义,轻理论升华;就系统理论而言:重政策文件学习,轻系统理论学习;就学习联系实际而言:联系眼前现象多,联系深层内涵少。如一方面社会上“‘关公’、‘济公’,诸多吃‘公’,贪官、赃官,不少枉官”现象严重。另一方面拜金主义、享乐主义的风气包围着我们,一些人心无大志,意志消沉,不刻苦钻研业务,不讲政治、不讲正气,吃喝玩乐、腐败堕落,拉关系走后门,跑官要官买官卖官。对此,本人有时感到迷茫,对“两手抓,两手都要硬”,“硬”在哪里?信心显得不足。通过不断学习,认识逐步明朗。改革是一场伟大的社会变革,它的正面效应大大超过负面效应影响。它暴露的一些问题,需要我们与时俱进,采取法律的、行政的、思想教育的等等手段加以解决。     学习的自觉性、积极性和主动性不强,虽然能够认真参加各种学习活动,但往往是上边要求学什么就学什么,有被动思想,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也不太多。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻书本、找政策,碰到困难才找原因、查资料,临时抱佛脚。学习停留一般化,缺乏“挤”劲和“钻”劲,计划的多行动的少,一般通读的多,重点精读的少。学习不注重全面系统,浅尝辄止,心得体会写得不够深刻,发牢骚的多自我剖析的少。对“三个代表”重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献钻得不够深,理论功底还不够扎实。  

(二)在工作方面有差距。工作不够扎实、深入,联系实际还不紧密,针对性不够。近年来,经济社会发展中出现了很多新情况、新问题,国家和省、市、县也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,真抓实干,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够,纪检监察工作做得不够全面、深入、细致,掌握和运用政策还不是得心应手,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。比如自己分管纪检监察和人教工作,对这方面,自己也不断认真学习了相关业务知识,对实际问题进行了一些理论思考,提出了学习和教育、制度和监督对制约和预防腐败的重要性和必要性,只有建立和健全教育、制度和监督并重的有效机制,反腐败才能取得实效。但有时又过分看重体制机制有待健全、工作难度大等客观条件,迎难而上的决心和毅力不足。  

(三)在作风上有差距。 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。    2、对分管部门和干部要求不够严格,有时工作方法欠妥。  一方面,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不够强,不愿意得罪人,严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,助长了松散风气。另一方面,对分管工作布置多、协调多、提要求多,督促检查少,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够,有时工作方法欠妥。抓纪检监察业务多,抓思想教育工作少;有时提要求多关心帮助少了一点。  3、日常事务多,调查研究少。在工作中坚持务实的原则,能够深入基层、深入群众、深入基层情况了解情况,掌握第一手材料,但没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多,其他工作相对考虑较少,对一些工作的前瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题。

(四)在思想要求上有差距。 1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 2、“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,“官本位”和“小帮派”还是大有市场。不然的话,人人敢于斗争,也不会出现这么多贪官。但是,作为真正的共产党人要敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。本人为人正直,性格开朗,过去也得罪过一些人。随着时间的推移,惰性增多了,思想疏散了,锐角变圆了,大多时间也是“老好人”了。只要人家不主动发起“攻击”,一般就算了。你好我好大家好。不论是在学习上、工作上还是生活上,不论对自己还是对别人,要求不严了,标准降低了,“过得去”就行了。  (五)在廉政勤政方面有差距。虽然自己在廉洁勤政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制,但在一些问题上,标准要求不高,原则性不够强,不愿意得罪人,严格管理不够。这些问题虽然看起来不很起眼,但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强,自我要求还不高。服务意识观念还不够强,还没有自觉把党和群众对我们的要求作为检验工作成效的最高标准,热情服务、文明服务的要求还不够自觉。有些工作做的还不能使大家感到满意,存在小成即满的思想。  

三、存在问题的原因  对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底,还是在党性观念和党性修养上有差距。  (一)理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题,决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习,虽然掌握了一些理论知识,但在把握“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够,达不到融会贯通,理论功底还不深厚。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化,下一步要认真纠正工作中的偏差,从基础做起,从基层抓起,站得高、看得远,创造性地开展工作。  

(二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,个别时有“我已尽了力”的想法,缺乏创新精神。  

(三)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下,自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,安逸现状,不思进取,批评和自我批评不够,没有经常深刻反思自己的行为,这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。 

 四、今后的努力方向针对自身在党性方面存在的问题,联系产生这些问题的原因,自己要按照“三个代表”的要求,以“解决问题、提高素质”为重点,通过这次先进性教育活动,边学边改,边查边纠,结合本人的思想实际,工作特点,提出整改措施,即在新时期如何发挥先锋模范作用,拟提出“五个”表率:  

(一)当热爱学习的表率  一是要更加努力地学习政治理论,尤其是努力学习“三个代表”重要思想。强调学习的系统性和经常性,在自己学好的同时,注意组织好本局干部职工的学习,共同提高,共同进步.二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识,拓宽知识面,不断更新知识。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,把理论学习与中央和省、市、县的中心工作结合起来,提高总揽全局的能力;与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、科学技术、经济管理等方面的知识,向书本学,向实践学,向群众学,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。恪尽职守,乐于奉献,以发展地税事业为荣,以为国聚财为幸。  

(二)当坚定信念的表率  始终不移的坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义信念。坚持解放思想、实事求是的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。始终保持共产党人的高尚情操与革命气节,堂堂正正做人,干干净净做事,敢于拼搏,敢于斗争。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点,把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准,在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念,从办公室中走出来,拿出更多的时间和精力,深入基层、深入群众、深入一线,认真倾听群众的呼声和愿望,带着感情为基层和群众排忧解难,努力解决群众关注的热点难点问题,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统一起来,各项工作都以人民满意为目标,心往基层想,人往一线走,事为大家办,在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。  

(三)当改革创新的表率  坚持艰苦奋斗,奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,搞好二次创业,实现短期较大的突破。按照先进性的要求审视自己,自强不息、永不自满,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态,认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题,善于运用发展的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,真正扑下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律,写出有事实、有分析、有对策的调研报告,为地税发展提供有价值的决策参考。强化责任意识,把工作重心放在抓落实、求实效上,准确把握具体事项的落实情况,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识,对分管部门严格要求,建章立制,改革创新。  

(四)当团结向上的表率  密切联系群众,弘扬团结协作精神。经常进行自我反省,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确看待和运用手中的权力,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。认真开展自我批评,虚心接受群众意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与同志之间的交流和沟通,尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,严格遵守“四大纪律、八项要求”,落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。比较深入地,不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的各种关系,不议人、不损人、做好事、做好人,主动排忧解难,做群众的知心人、贴心人,坚持“互相补台好戏连台”,争当学习标兵、工作头兵、廉政铁兵,转变党风的尖兵,永葆共产党员本色。  (五)当廉政奉公的表率  慎独自我,廉洁自律,遵纪守法,一心为公,热爱集体,关心集体,不损公肥私,不损人利己,不以权谋私,用自己良好的言行维护党的名声,永葆共产党人节气、正气。遵守规章制度,遏制违法违纪问题。针对存在的问题和容易发生问题的环节,把自己置于各项条规、禁令、制度的约束之下,最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。牢固树立起自我约束、正确对待监督、自觉接受监督的三种观念,不断增强纪律观念,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样,进一步制定和完善有关廉洁自律有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。今后,自己要以“三个代表”重要思想为指导,在领导和同志们一如既往的帮助支持下,进一步为领导、为基层、为群众搞好服务,努力把工作做得更好一些,使自己的各项分管工作再上新台阶,真正做到“一个岗位,一份奉献”,起到“一名党员,一面旗帜”的作用,为地税事业做出新的贡献。  请领导和同志们多提宝贵意见,多批评指正。

开展保持共产党员先进性教育活动第二阶段,在进行党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,我自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自己的党性分析报告如下:

 

一、自我估价

 

在党组织的培养教育下,在领导的关怀爱护下,在职工群众信任帮助下,我从一个普通干部成长为一名领导干部,时刻不敢有丝毫松懈。

 

一是坚持理论武装,坚定理想信念,保持奋发向上。近几年来,经过“三个代表”重要思想学习教育活动的学习教育,系统的学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述,系统学习了“三个代表”重要思想;这次先进性教育活动,又进一步学习了党章,进一步学习了“三个代表”重要思想,并着重以实践“三个代表”重要思想为主要内容,以保持共产党员先进性为基本要求,坚持用“三个代表”重要思想等科学理论武装自己。通过一系列学习教育,使我能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题,使自己对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了,时刻保持奋发向上的精神状态。

 

二是增强宗旨意识,服务职工群众,正确行使权力。作为一名党员领导干部,时刻不忘贯彻党的宗旨,树立为职工群众服务的觉悟和精神,不断提高为职工群众服务的能力和本领。增强事业心和责任感,提高驾驭工作和处理问题的能力,提高带领职工群众全面建设小康社会的能力。把为最大多数职工群众谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准,视单位的整体利益和长远利益为最高原则;把全心全意为职工群众作为一切行动的出发点和归宿;正确对待自己的点滴进步与成绩,时刻“自重、自省、自警、自励”,堂堂正正做人,清清白白为官,兢兢业业干事。

 

 

    三是找准自身位置,维护集体领导,提高领导艺术。作为一名局长,自觉找准自己的位置和角色,处理好个人与组织、与其他班子成员的关系,注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实单位党政决策和部署,坚决执行各项规章制度,尽职尽责维护政令畅通,确保各项工作和目标任务完成。

 

四是培养终身学习,加快知识更新,提高能力水平。始终养成自觉学习、终身学习的习惯,努力学习理论、科学文化知识,学习职工群众的智慧和经验;学习经营管理知识,学习业务知识和技能,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力,提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平,做本职岗位的行家里手,尤其是努力提高自己的政治素质和组织、协调、指导单位党建及林业行业思想政治工作的能力。

 

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2018年财务分析报告

 1 .主要会计数据摘要

2 . 基本财务情况分析

2-1 资产状况

截至2011年3月31日,公司总资产20.82亿元。

2-1-1 资产构成

公司总资产的构成为:流动资产10.63亿元,长期投资3.57亿元,固定资产净值5.16亿元,无形资产及其他资产1.46亿元。主要构成内容如下:

(1)流动资产:货币资金7.01亿元,其他货币资金6140万元,短期投资净值1.64亿元,应收票据2220万元,应收账款3425万元,工程施工6617万元,其他应收款1135万元。

(2)长期投资:XXXXX2亿元,XXXXX1.08亿元,XXXX3496万元。

(3)固定资产净值:XXXX净值4.8亿元,XXXXX等房屋净值2932万元。

(4)无形资产:XXXXXX摊余净值8134万元,XXXXX摊余净值5062万元。

(5)长期待摊费用:XXXXX摊余净值635万元,XXXXX摊余净值837万元。

2-1-2 资产质量

(1) 货币性资产:由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票据构成,共计9.48亿元,具备良好的付现能力和偿还债务能力。

(2) 长期性经营资产:由XXXXX构成,共计5.61亿元,能提供长期的稳定的现金流。

(3) 短期性经营资产:由工程施工构成,共计6617万元,能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。

(4) 保值增值性好的长期投资:由XXXX与XXXX的股权投资构成,共计3.08亿元,不仅有较好的投资回报,而且XXXX的股权对公司的发展具有重要作用。

以上四类资产总计18.83亿元,占总资产的90%,说明公司现有的资产具有良好的质量。

2-2 负债状况

截至2011年3月31日,公司负债总额10.36亿元,主要构成为:短期借款(含本年到期的长期借款)9.6亿元,长期借款5500万元,应付账款707万元,应交税费51万元。

目前贷款规模为10.15亿元,短期借款占负债总额的93%,说明短期内公司有较大的偿债压力。结合公司现有7.62亿元的货币资金量来看,财务风险不大。

目前公司资产负债率为49.8%,自有资金与举债资金基本平衡。

2-3 经营状况及变动原因

扣除XXXX影响后,2011年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元,与2010年同期比较(以下简称同比)减少了1050万元,下降幅度为63%。变动原因按利润构成的主要项目分析如下:

2-3-1 主营业务收入

本期主营业务收入3938万元,同比减少922万元,下降幅度为19%。其主要原因为:

(1) XXXX收入3662万元,同比增加144万元,增长幅度为4.1%,系XXXXXXXXXXX增加所致。

(2) XXXXX126万元,同比增加3万元,增长幅度为2%,具体分析详见“重要问题综述4-1”。

(3) 工程收入150万元,同比减少1069万元,下降幅度为88%,原因是:一、本期开工项目同比减少;二、XXXX办理结算的方式与其他工程项目不同。

通过上述分析可见,本期收入同比减少的主要原因是工程收入减少。如果考虑按XXXX项目本期投入量2262万元作调整比较,则:①本期工程收入同比增加1193万元,增长幅度为98%;②本期收入调整为6200万元,同比增加1340万元,增长幅度为28%。

2-3-2 主营业务成本

本期主营业务成本1161万元,同比减少932万元,下降幅度为45%。按营业成本构成,分析如下:

(1) XXXX营业成本993万元,同比增加102万元,增加幅度为11%。主要原因是XXXXXXX计入成本的方式发生变化,去年同期按摊销数计入成本,而本期按发生数计入成本,此项因素影响数为117万元。

(2) 工程成本168万元(直接成本144万元,间接费用24万元),同比减少1034万元,下降幅度为86%。主要原因是:

①开工项目同比减少,使工程直接成本减少1002万元,下降幅度为87%;

②开工项目同比减少,以及机构调整后项目部人员减少,使工程间接费用同比减少32万元,下降幅度为57%。已开支的工程间接费用占计划数的26%。

通过上述分析可见,本期营业成本减少的主要原因是工程成本的减少。

2-3-3 其他业务利润

本期其他业务利润41万元,同比增加15万元,增长幅度为58%。其主要原因是:

(1) 其他业务收入44万元,同比持平。

(2) 其他业务支出3万元,同比减少15万元,下降幅度为85%。原因是:撤销资产经营分公司后,相关业务由XXXX部进行管理,除税费外没有其他直接费用。

2-3-4 管理费用

本期管理费用883万元,同比增加425万元,增加幅度为93%。主要原因是:

(1)奖金515万元,同比增加375万元,主要原因是:

①总额差异:2010年考核奖515万元较2002年考核奖457万元在总额上增加了58万元;

②时间差异:2009年考核奖457万元中的317万元计列入2009年的成本费用,在2010年实际计列成本费用的考核奖为140万元。而2010年考核奖515万元全额计列在2011年,形成时间性差异317万元。

(2)工资附加费78万元,同比增加70万元,主要是2010年考核奖形成的时间性差异。

(3)董事会经费21万元,同比增加16万元,原因是:

①总额差异:2002年董事领取半年津贴,2010年董事领取全年津贴。

②时间差异:2002年董事津贴在2010年陆续发放,2010年董事津贴集中在2011年1月发放。

(4) 本期转回已计提的坏账准备5万元,而去年同期是计提了坏账准备56万元,主要系去年同期对暂未收到的XXXX收入830万,计提了坏账准备50万元。本期对暂未收到的XXXX收入采用个别认定法,不予计提坏账准备。因此,坏账准备对管理费用的影响减少了61万元。

本期暂未收到的XXXX收入为2242万元,原因是:XXXXXXXXXXXXXXXX。经与XXXX公司协商,XXXX公司于4月15日前将全数结清所欠款项。

2-3-5 财务费用

本期财务费用1204万元,同比增加680万元,增加幅度为130%。原因是:

①贷款规模增大:本期银行贷款平均规模为10.25亿元,去年同期为4.72亿元,增加了5.53亿元,增幅为117%。

②贷款利率提高:自2010年9月存款准备金率上调至7%以来,各家银行普遍出现惜贷现象,我公司的新增贷款不再享受按基准利率下浮10%的优惠利率。

2-3-6 投资收益

扣除XXXX影响后,本期投资收益217万元,同比减少111万元,下降幅度为34%。按构成内容分析如下:

(1)国债收益

本期国债方面取得的收益为56万元,同比减少213万元,下降幅度79%。主要原因是:

①投入资金的规模减小:本期投入资金的平均规模为1.73亿元,同比减少8854万元,下降幅度为34%。

②实现收益的时间性差异:投资收益何时实现,取决于国债买卖、兑息时间和有关投资协议约定时间。

(2)股票收益

本期股票方面取得的收益为575万元,同比增加551万元。原因是:本期公司组织资金5.78亿元,申购到158万股TCL新股,获利575万元。

(3)跌价准备

按2011年3月31日的收盘价计算,公司所持国债的市价为1.64亿元,本期计提了跌价准备414万元,而去年同期是转回已计提的跌价准备38万元,因此跌价准备对投资收益的负影响同比增加452万元。

2-3-7 营业外支出净额

本期营业外支出净额18万元,同比增加了24万元,主要因素是:(1)本期报废4辆汽车,帐面净值14万元;(2)本期发生办理已转让的房屋的产权证费用3万元,属于去年同期体现的转让房屋收益6万元的滞后费用。

2-3-8 经营状况综述

本期净利润同比下降幅度较大的主要原因是管理费用和财务费用的大幅增加、投资收益减少所致。从具体的分析来看:一、造成费用增加的因素在控制范围内;二、投资收益的减少是受国债市场价格下跌影响。

(1)管理费用增加的因素中,最主要的是考核奖的时间性差异。在形成原因上是XXXXXXXXXXXXXXX,而采取的一种处理策略。此因素已考虑在2011年预算中,对2011年经营目标不会产生影响,只是费用的期间性的表现。

(2)扩大后的贷款规模,仍控制在董事会的授权范围内。随着下半年可转债的发行,公司对贷款规模的调整,财务费用会相应减少。

(3)国债市场价格下跌,属不可控因素。若国债价格不恢复,对实现2011年经营目标有较大影响。

3 .预算完成情况及分析

3-1 收入收益类

本期收入、收益共计4195万元,完成收入总预算3%,扣除XXX因素和XXXX项目的影响,完成收入总预算6%。按预算项目分析如下:

(1)XXXXX收入3661万元,完成预算25%。

(2)XXXXX收入126万元,完成预算24%。

(3)工程收入150万元,完成预算0.3%,具体分析详见“重要问题综述3-2”。

(4)其他业务收益41万元,完成预算57%,剔除费用支出减少因素,完成预算36%,主要原因是收入实现的期间性。

(5)短期投资收益217万元,完成预算11%,主要原因是本期计提414万元跌价准备,具体分析详见“重要问题综述4-2”。

(6)追加短期投资收益本期无,主要原因是:计划用于追加短期投资的资金是发行可转债后暂时闲置的资金,属于时间性差异。

(7)XXXX的现金股利目前尚未取得,若本年确能收到,则属于时间性差异。否则,将形成本年目标利润的缺口。

3-2 成本费用类

本期成本、费用共计3484万元,占支出总预算3%,扣除XXX项目和可转债发行费用的影响后,占支出总预算6%。按预算项目分析如下:

(1)XXXX成本993万元,占预算20%,按预算项目分析如下:

①人员经费197万元,占预算27%。

②办公经费28万元,占预算21%。

③日常维护费33万元,占预算13%。

④专项维护费196万元,占预算12%,主要原因是大部分预算项目尚未实施。

⑤折旧与无形资产摊销539万元,占预算25%。

(2)工程结算成本168万元,占预算0.3%,具体分析详见“重要问题综述4-3”。

(3)管理费用883万元,占预算43%,扣除一些费用项目的期间性影响后,完成预算24%,具体分析详见“重要问题综述4-4”。

(4)财务费用(利息净支出)1204万元,占预算33%,主要原因是资金计划中的上半年贷款规模大于下半年,使此项费用发生不均衡。具体分析详见“重要问题综述4-4”。

(5)营业外支出净额18万元,占预算5%,主要原因是列入预算事项尚未进行处理。

3-3 预算分析综述

本期净利润605万元,完成全年预算7%,如果对XXXX收益按预算平均季度收益250万元进行预计,本期净利润调整为855万元,完成预算9.6%。从以上预算项目的分析来看,未完成预算的主要原因在于:本期利润构成中工程利润和投资收益与预算存在重大差距,将在“重要问题综述”里进行详细分析。

4 . 重要问题综述及建议

4-1 XXXXX收入增长分析

XXXX本期收入126万元,同比增加3万元,增长幅度为2%。根据有关部门的统计数据,XXXX车辆通行情况与收入情况如下表:

XXX同比增长了14%,总收入同比只增长2%,原因是XXXXXX在结构上发生了较大变化。本期98.4%的车流量集中在收费单价较低的XXXX和XXXX上。

建议:公司相关部门对XXX和XXX下降的情况进行分析,找出下降原因。

4-2 国债跌价幅度较大

国债价格主要受资本市场供求关系和资本流向的影响,但是国债的到期价值是确定的,计提的跌价准备能在兑息和兑本时得到补偿。所以,计提的跌价准备在卖出国债前本质上是一种浮亏。所获投资收益与资金成本的差额,才是衡量投资损益的标准。

国债价格在一定空间内与股市行情基本呈负相关。从本年股市行情来看,有持续走好的可能,国债价格在短期内可能难以上涨。

2011年短期投资收益预算1900万元(不含追加投资收益),若国债价格迟迟不上涨,计提的跌价准备将无法转回,对完成2011年的经营目标会产生很大影响。

对比2010年12月31日与2011年3月31日的市场价格,各类国债跌价幅度为2.1%~4.1%。除21(07)外的其余国债品种均已跌破面值,跌破面值幅度为5.35%~9.56%。

建议:公司根据目前市场行情进行专题研究,制定出应对措施。

4-3 工程项目完成量不足

鉴于工程项目收入与成本的相关性,应按2011年经营目标,着重从完成工程利润预算情况来分析。现按以下已经落实的工程项目(不含XXXX项目),对工程收入和工程利润进行分析调整:

(1)XXXX本年完工,可按合同计算的收入为2亿元,预计工程利润为1200万元。

(2)目前XXXXX工程已签订正式合同,合同总价1400万元,合同工期14个月,可考虑本年进度按900万元计算,预计工程利润18万元。

分析调整后,可实现的项目工程收入为21050万元,可实现的工程利润为1200万元。

2011年工程利润预算为2012.72万元(不含XXXX项目),可实现的工程利润为1200万元,在剩余的9个月内,应以新增工程项目来实现812.72万元工程利润。按工程利润率为3%计算,每月新增工程项目的完成量应达到3000万元。

建议:积极寻求新的工程项目,在重点考虑大型项目的同时,也应适当关注一些利润率较高的中小型项目。

4-4 管理费用和财务费用的期间性影响较大

从同期比较来看:(1)管理费用增加425万元,占利润总额减少额的35%;(2)财务费用增加680万元,占利润总额减少额的56%。

从预算分析来看:(1)本期管理费用883万元占全年预算的43%,超过平均时间进度18%;(2)本期财务费用1204万元占全年预算(利息净支出)的33%,超过平均时间进度8%。

(1)管理费用

管理费用同比增加的因素中,主要是考核奖及其所提工资附加因素,同比增加了445万元。本年预算中已对这些因素加以了考虑,对全年的经营目标不会产生影响。

在本年管理费用预算中,期间性较大的费用项目有:考核奖、中介机构服务费、董事会经费、坏账准备等,扣除这些费用项目的影响后,本期管理费用支出为309万元,占全年预算的24%,接近平均水平。

建议:对一些金额较大而可控度和预见度又较高的期间性费用项目,采取预提方式来平衡对当期利润的影响程度。

(2)财务费用

本期财务费用同比增加幅度较大的主要因素是,本期贷款规模同比增加了117%。扩大贷款规模的主要原因是:XXXX项目和XXXX项目为BT方式,为满足建设资金的需要,公司靠增加贷款来进行资金储备。

受特定因素的影响,原计划于年初开工的XXX项目预计延至三季度开工,按原计划所储备的资金暂时尚未投入。

从公司目前的贷款结构来看,短期借款(含本年到期的长期借款)的比重为95%,其中4月份到期借款为2.1亿元,短期偿债的压力比较大。

自去年9月央行提高存款准备金率以来,各家银行已出现不同程度的惜贷现象。今年3月,央行再度出台了 “实行差别存款准备金率”和“实行再贷款浮息” 两项政策,具有收缩银根意图。适度收缩货币供应的宏观金融政策,使取得贷款的难度增大。目前各家银行的贷前审查更为严格,公司从申请贷款到取得贷款的期间有所延长。

建议:①公司可转债发行成功后,调整贷款规模,减低财务费用;②增加长期贷款的比重,分散短期偿债压力;③鉴于XXXX项目开工延迟至三季度,可利用现有资金进行短期的资金运作,提高资金收益来弥补资金成本。

第2篇: 纪检监察干部自查问题清单

纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"


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  纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"
  尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
  您们好!我是吴川市纪委的殷群超,很荣幸也很高兴能够站在这里,和大家分享我对纪检监察干部的一些看法和体会。
  我个人觉得,一名优秀的纪检监察干部,必须具备四种品质,那就是“纪检监察”:纪,是纪律,在思想上要有纪律,讲党性;检,是检点,在生活上要检点,重品行;监,是监督,在作风上要自觉接受监督,做表率;察,是明察,在工作上要明察秋毫,做群众的贴心人。这既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准,也是我们纪检监察干部必须争取做到的四个目标。
  首先是纪律,“纪检监察”的“纪”,在思想上要有纪律,讲党性。纪律是党性的表现、品质的表现和能力的表现。强烈的纪律观念和责任意识,是干好每一项工作的前提,是为人处事的宝贵品质。10月12日,也就是3天前,《人民日报》专版发表了“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹。胡锦涛总书记亲自作出指示,要求广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样,自律自强,严格要求自己,15年来多干了5年的工作量,30年来从来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。作为纪检监察干部,其主要职责就是执行党的纪律,更应该学习“郭明义精神”,自我约束、以身作则、率先垂范,对党纪国法始终怀有一种敬畏之心。同时,各纪检监察干部之间也应该相互督促,互相提醒,增强同事们拒腐防变的能力。一棵竹子,难于抗击狂风暴雨的侵袭,但一片竹林却足于成为一道永恒的风景。所以我们《湛江纪检监察网》,又叫“清风竹影”网,而不是叫“清风一棵竹”网。
  其次是检点,“纪检监察”的“检”,在生活上要检点,重品行。俗话说“正人先正己”,良好的品行是维护党的形象,做好工作的重要保证。纪检监察干部在群众心目中是公平和正义的化身,在日常生活工作中,尤其要正确看待个人的名与利、得与失,坚决抵制各种腐蚀、拉拢和诱惑。今年9月22日《中国纪检监察报》在头版头条,报道了我们广东省纪委一室副主任李在寅的先进事迹。李在寅出差时必带三样东西:一双运动鞋,一个桶,一部DVD机。一双运动鞋,晚上坚持走路锻炼身体;一个电动泡脚桶,累了在房间泡泡脚;一部100多块钱的小DVD机,有空就看看侦探片,拓宽办案思路。简单的生活方式,使那些想与他“套近乎”的人,统统束手无策。争当优秀纪检监察干部,就要像李在寅同志一样,为人正派,生活检点,真正做到在名利面前是“瞎子”,情意面前是“聋子”,腐败面前是“锤子”,百姓面前是“儿子”。
   再次是监督,“纪检监察”的“监”,在作风上要自觉接受监督,做表率。朱明国书记多次强调:“监督者更要接受监督”。作为维护党纪国法的忠诚卫士,纪检监察干部理应在廉洁自律方面成为表率,自觉接受广大人民群众的监督。受到胡锦涛总书记亲切接见的优秀纪检监察干部——广东省乐昌市坪石镇党委副书记、纪委书记范贱生,做了十几年的纪委书记,住的还是破旧的筒子楼。十几年来,他从来没有参加过一次与案件有关的宴请,也没有受过一次与案件有关的礼物,更没有去过一次高消费的娱乐场所。可以说,监督者接受监督,不仅是对监督者的爱护、的保护、最真诚的帮助,而且也是最明智的选择、最智慧的选择。相信我们湛江所有的纪检监察干部都能在这种“选择”的约束和激励下,踏实走好每一步,上不愧党,下不愧民,实现人生价值的不断升华。
  最后是明察,“纪检监察”的“察”,在工作上要明察秋毫,做贴心人。作为一名优秀的纪检监察干部,对党的事业要无限忠诚,对人民群众要无私关怀,对违纪违法案件要明察秋毫、公正严明,绝不手软。全国纪检监察系统先进工作者——广东省汕头市潮南区纪委副书记丁度旭,在查办案件过程中始终坚持“四个负责”,即对党的事业负责,对人民群众负责,对当事人负责,对自己负责。二十多年来,他凭着丰富的办案经验和敏锐的洞察力,始终勇敢地站在反腐败斗争的最前线,打了一个又一个的漂亮仗,赢得了广大干部和群众的衷心称赞和拥护。这让我想到曾经看到的一篇报道,讲的是有一位老人对记者说:“现在有两种人让老百姓信得过,一种是军人,保卫我们的社会安全;一种就是纪检监察干部,保护我们的生活安全!”老人的话虽然带有片面性,但他道出了群众的心声,反映出了群众对我们广大纪检监察干部的期盼和要求。
  有人说,党的事业好比一棵参天大树,纪检监察干部则是守护大树生命、健康和尊严的“啄木鸟”。常听有人唱歌(学唱):“我是一只小小鸟,怎么飞也飞不高……”一名优秀的纪检监察干部绝不应该整天想着要飞多高,而应该谨守纪律,生活检点,严格要求自己,时刻对大树的健康明察秋毫,嘴要利,技术要好,
  ,效率要高!这才是我们优秀的纪检监察干部所要积极争取的。
  我的演讲完了,谢谢大家。
  

第3篇: 纪检监察干部自查问题清单

纪检监察干部晋职陈述

  尊敬的各位领导、同事们:

    你们好!

    首先,感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台!借此机会,我感谢大家在以往工作对我的关怀和帮助,同时,我恳请大家今天一如既往给我关爱。爱思范文23:

    委局机关中层副职实行竞争上岗,是对纪检监察干部自身素质的一次综合检验,更是一次展示自我、增进交流的机会,我坚决拥护。今天,我决定参加竞争室副主任职务,有以下几点理由:

    第一,我认为自己具备担任副主任职务的政治素质

    这么多年来,我始终坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持用“三个代表”重要思想武装自已,不断加强党性修养,坚守入党宣誓时对党的庄严承诺,对党忠诚、坦白,严守党的纪律。做到了在精神状态上,不分心走神,始终与党中央保持高度一致;在廉政建设上,不以权谋私;在执纪执法上不徇私情;在生活作风上,守得住清贪,耐得住寂寞,挡得住诱憾,保持了一个纪检干部良好的政治品质,为更好地做好纪检工作奠定了良好的政治思想基础。

    第二、我认为自已具备担当副主任职务的思想素质

    我于1987年11月参军,历任班长、排长、副中队长、中队长、团机关运输股长。2002年8月转业服从组织安排到市纪委监察局工作。这么多年来,我始终奉行两条工作纪律:一是奉行吃苦耐劳、求真务实的精神。从军营到地方,我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理,尤其是15年军旅生涯的艰苦磨练,培养了我“流血流汗不流泪”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质,以服从命令为“天职”的军旅生涯,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉,雷厉风行、求真务实的严谨工作作风。二是奉行严于律已、诚实守信的精神。参加工作之初,我曾多年在基层连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力,同战友建立了亲如兄亲的深厚感情,所在连队多次被评为优秀连队,个人先后两次荣立三等功。到纪委工作后,我在生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

    第三、我认为自己具备担任副主任职务的能力

    一是我实现了从军人到干部的角色转变。老实说,初到纪委之时,我和所有的军队转业干部一样,经历了一个从不适应到适应,从适应到熟悉的过程。为缩短适应进程,早日进入“角色”。我把学习作为头等大事来抓,努力向书本学,向同志学。切实在对纪检工作方针、原则、政策、法规的系统把握上下功夫,在掌握纠风工作的内在规律,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力上下功夫,在提高自己综合素质上下功夫。

    二是我实现了从理论到实践的角色转换。我十分注重理论联系实际,坚持学以致用,在实际工作中不断地提高理论和业务水平。在纪委监察局工作的两年时间里,我先后调查处理了南部县盘龙镇、阆中市双龙镇加重农民负担案件,南充市九中、西充县晋城中学等乱收费案件,先后参加了南充大都会受贿窝案、杨毓培卖官案和宾碧芳案的查处工作及嘉陵区国有土地清理工作,为南充的端正党风、反贪倡廉和维护人民群众的根本利益竭尽了我的全力。通过两年多的学习和实践,我熟悉和掌握了纪检监察机关工作业务,培养了自已独立思考、独立工作的能力。

    三是我实现了从被动工作到主动工作的角色转换。无论是在部队工作还是在纪委监察局工作,没有进入角色的时候,我能认真负责地接受领导的工作安排,熟悉工作后,我积极主动地思考问题,尽力向直接领导和分管领导献言献策,当好他们的参谋助手,逐步煅炼了我的领导才能和组织协调能力。通过这种积极的工作态度,在部队担任连长的五年时间和运输股长的三年时间里,我积累了丰富的基层和中层领导工作经验。纠风工作是一项组织协调难度大、工作接触面广的工作,在这里工作的两年时间里,我先后协助、协调有关部门开展了多次治乱纠风专项治理,参与查处了一些损害人民群众利益的违纪案件,进一步培养和锻炼了自已组织、领导、协调能力,受到了领导和有关职能部门的好评。爱思范文:  

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

  指导思想

  以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

  主要工作

  一、教研组建设方面:

  1、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

  、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

  、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

  2、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

  (1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

  (2)上课关。

  (3)作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

  (4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

  (5)质量关。

  3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

  二、常规教学方面:

  1加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

  2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点.

  3、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

  4、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于40节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

  5、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

  我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

  校内公开课活动计划表

  日期周次星期节次开课人员拟开课内容

  10月127四2王志忠生物圈

  10月137五4赵夕珍动物的行为

  12月114五4赵夕珍生态系统的调节

  12月2818四4朱光祥动物的生殖

  镇江新区大港中学生物教研组

  xx-9

  20XX下学期生物教研组工作计划范文

  20XX年秋季生物教研组工作计划

  化学生物教研组的工作计划

  生物教研组工作计划

  下学期生物教研组工作计划

  年下学期生物教研组工作计划

  20XX年化学生物教研组计划

  20XX年化学生物教研组计划

  中学生物教研组工作计划

  第一学期生物教研组工作计划

  

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  一.指导思想:

  本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

  二.主要工作及活动:

  1.加强理论学习,推进新课程改革。

  组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

  2.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

  强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

  3.加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

  组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

  制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

  三.具体安排:

  二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

  三月份:1、组织理论学习。

  2、高一英语教学研讨活动。

  3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  四月份:1、组织好高三英语口语测试。

  2、高三英语复习研讨会。

  五月份:1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  2、协助开展好我校的区级公开课。

  六月份:1、组织好高考的复习迎考工作。

  2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

  一、指导思想

  坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

  本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

  二、工作目标

  1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

  2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

  4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

  5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

  6、 加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

  三、主要工作及具体措施

  (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

  1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

  2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

  1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。

2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

  一、指导思想

  高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

  高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

  按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

  二、教学依据和教材使用

  全班共40人,其中男生15人,女生25人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

  二、教材分析

  本册的教学内容:(1)混合运算和应用题;(2)整数和整数四则运算;(3)量的计量;(4)小数的意义和性质;(5)小数的加法和减法;(6)平行四边形和梯形

  本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

  三、教学目标

  (一)知识与技能:

  1、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

  2、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

  ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。

  (3)教学目标:

  ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

  ②具体目标:

  运动参与:a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

  运动技能:a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

  身体健康:a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

  心理健康:a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

  社会适应:a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

  (4)教学措施:

  采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

  二、教学研究的计划

  (1)课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

  (2)校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

  (3)论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

  (4)校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

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  高二下学期物理教学计划2

  高二下学期语文教学计划

  

  

生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

  4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

  5.培养学生的分析、比较和综合能力。

  6. 培养学生的抽象、概括能力。

  7. 培养学生的迁移类推能力。

  8. 培养学生思维的灵活性。

  五、课时安排

  四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排

  一、混合运算和应用题(11课时)

  1、混合运算2课时

  2、两、三步计算的应用题8课时

  3、整理和复习1课时

  二、整数和整数四则运算(18课时)

  1、十进制计数法2课时

  2、加法的意义和运算定律3课时

  3、减法的意义和运算定律3课时

  4、乘法的意义和运算定律4课时

  5、除法的意义4课时

  6、整理和复习2课时

  三、量的计量(6课时)

  1、常用的计量单位2课时

  2、名数的改写4课时

  四、小数的意义和性质(17课时)

  1、小数的意义和读写法2课时

  2、小数的性质和小数的大小比较3课时

  3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时

  4、小数和复名数3课时

  5、求一个小数的近似数 2课时

  6、整理和复习2课时

  五、小数的加法和减法(3课时)

  小管家1课时

  六、三角形、平行四边形和梯形(10课时)

  1、角的度量1课时

  2、垂直和平行2课时

  3、三角形2课时

  4、平行四边形和梯形3课时

第4篇: 纪检监察干部自查问题清单

纪检监察干部个人自查整改报告

XXX主题活动已经进入自查阶段,按照委局机关安排,我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求,结合“五查五看”,深入自查,自我剖析,现将自查情况报告如下:一、存在的问题一是学习不深入,总结不足。任何学科、专题的学习,都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣,兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结,并非学习方法不对,而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强,容易形成兴趣,但很少形成特别感兴趣的课题,导致眉毛胡子齐抓,重点不突出,兴趣广泛而不专、不精。总结不足后,发现问题的根本在于对自身要求不够高,未能形成良好的工作和学习习惯,没有制定合理高效的工作流程。二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作,能够积极执行,但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制,该做的事情没有做,或者做得不够。工作之余,对许多问题的思考也停止或中断,要么整理不出好的想法,要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解和学习,不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都是创新的障碍。三是业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,以至群众观念淡薄,价值观念错位,怕吃亏、怕受委屈,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人的得失较多,而忽略了群众的利益。二、今后的打算一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增强学习的主动性,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习本职业务,学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自己的综合素质和工作能力,以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确理论指导自己工作的实践,更好的为案件查办工作服务。二是坚定走中国特色社会主义道路的信心,进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定,敢说、敢管,会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识,不断改进个人工作作风,进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深入基层,多调查研究。三是切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题,为领导提供参考,为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定,在各个方面做到不违规,实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。以上是本人在“队伍建设年”主题活动第二阶段个人查摆剖析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的问题还有很多,需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的不足,必须从现在开始,从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力量,成为一名优秀的纪检监察干部。

第5篇: 纪检监察干部自查问题清单

企业纪检监察干部如何做好纪检监察工作
作者:李传勇
来源:《现代企业文化》2019年第17期

        中图分类号:D630.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)6-124-02

        摘 要 纪检监察工作作为国有企业党风廉政建设的重要组成部分,对于国有企业而言最重要的是确保其发展环境的稳定性、有序性。显然,企业内部腐败现象必将激发职工的不稳定情绪,从而激化诸多矛盾,最终影响企业生产经营的稳定性。因此,必须严惩企业内部滋生腐败的根源,才能够安抚企业员工激动的情绪,解决激化矛盾的根源从而保障企业的经营管理工作能够有条不紊地开展。全面推动国有企业的可持续发展,需要充分发挥纪检监察组织部门的监督、制约作用,围绕生产经营过程中人、财、物等关键环节,将自由裁量权较大,制度不够健全,容易滋生腐败,亟待规范管理和加强监督的重要权力,作为建立重要权力节点监控机制的重点。

        关键词 企业廉政建设存在现象 应对措施与办法

        一、企业纪检监察工作存在问题

        1.守旧观念方面需要转变。结合当前企业纪检监察工作实际情况,虽然企业在廉政教育方面做了大量工作,党员干部也去参加学习和廉政教育活动,学习心得体会也写了,通过开展的系列活动,还是很难让他们把廉政教育入脑入心,有的党员干部始终认为,腐败离自己很远,自己没有多少权力,还谈不上腐败,学习的案例感觉与自己无关,自己没有那么大本领贪污那么多钱。所以说从他们的思想上对廉政建设认识还不到位。

        2.纪检监察队伍能力需要提高。纪检监察工人员本身就是一个复合型的工作,尤其是在工程建设、物资招投标和专业性强的领域方面,经常需要利用法律、财务、工程管理等专业性的知识来分析各种违法违纪的案件。当前,企业纪检监察工作任务繁重,队伍的人员总体综合素质还达不到标准要求,专业知识不强,因此监察工作也就缺少了相应的专业支撑。

第6篇: 纪检监察干部自查问题清单

纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"


  这篇纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"是由整理提供的,请大家参考!
  纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"
  尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
  您们好!我是吴川市纪委的殷群超,很荣幸也很高兴能够站在这里,和大家分享我对纪检监察干部的一些看法和体会。
  我个人觉得,一名优秀的纪检监察干部,必须具备四种品质,那就是“纪检监察”:纪,是纪律,在思想上要有纪律,讲党性;检,是检点,在生活上要检点,重品行;监,是监督,在作风上要自觉接受监督,做表率;察,是明察,在工作上要明察秋毫,做群众的贴心人。这既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准,也是我们纪检监察干部必须争取做到的四个目标。
  首先是纪律,“纪检监察”的“纪”,在思想上要有纪律,讲党性。纪律是党性的表现、品质的表现和能力的表现。强烈的纪律观念和责任意识,是干好每一项工作的前提,是为人处事的宝贵品质。10月12日,也就是3天前,《人民日报》专版发表了“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹。胡锦涛总书记亲自作出指示,要求广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样,自律自强,严格要求自己,15年来多干了5年的工作量,30年来从来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。作为纪检监察干部,其主要职责就是执行党的纪律,更应该学习“郭明义精神”,自我约束、以身作则、率先垂范,对党纪国法始终怀有一种敬畏之心。同时,各纪检监察干部之间也应该相互督促,互相提醒,增强同事们拒腐防变的能力。一棵竹子,难于抗击狂风暴雨的侵袭,但一片竹林却足于成为一道永恒的风景。所以我们《湛江纪检监察网》,又叫“清风竹影”网,而不是叫“清风一棵竹”网。
  其次是检点,“纪检监察”的“检”,在生活上要检点,重品行。俗话说“正人先正己”,良好的品行是维护党的形象,做好工作的重要保证。纪检监察干部在群众心目中是公平和正义的化身,在日常生活工作中,尤其要正确看待个人的名与利、得与失,坚决抵制各种腐蚀、拉拢和诱惑。今年9月22日《中国纪检监察报》在头版头条,报道了我们广东省纪委一室副主任李在寅的先进事迹。李在寅出差时必带三样东西:一双运动鞋,一个桶,一部DVD机。一双运动鞋,晚上坚持走路锻炼身体;一个电动泡脚桶,累了在房间泡泡脚;一部100多块钱的小DVD机,有空就看看侦探片,拓宽办案思路。简单的生活方式,使那些想与他“套近乎”的人,统统束手无策。争当优秀纪检监察干部,就要像李在寅同志一样,为人正派,生活检点,真正做到在名利面前是“瞎子”,情意面前是“聋子”,腐败面前是“锤子”,百姓面前是“儿子”。
   再次是监督,“纪检监察”的“监”,在作风上要自觉接受监督,做表率。朱明国书记多次强调:“监督者更要接受监督”。作为维护党纪国法的忠诚卫士,纪检监察干部理应在廉洁自律方面成为表率,自觉接受广大人民群众的监督。受到胡锦涛总书记亲切接见的优秀纪检监察干部——广东省乐昌市坪石镇党委副书记、纪委书记范贱生,做了十几年的纪委书记,住的还是破旧的筒子楼。十几年来,他从来没有参加过一次与案件有关的宴请,也没有受过一次与案件有关的礼物,更没有去过一次高消费的娱乐场所。可以说,监督者接受监督,不仅是对监督者的爱护、的保护、最真诚的帮助,而且也是最明智的选择、最智慧的选择。相信我们湛江所有的纪检监察干部都能在这种“选择”的约束和激励下,踏实走好每一步,上不愧党,下不愧民,实现人生价值的不断升华。
  最后是明察,“纪检监察”的“察”,在工作上要明察秋毫,做贴心人。作为一名优秀的纪检监察干部,对党的事业要无限忠诚,对人民群众要无私关怀,对违纪违法案件要明察秋毫、公正严明,绝不手软。全国纪检监察系统先进工作者——广东省汕头市潮南区纪委副书记丁度旭,在查办案件过程中始终坚持“四个负责”,即对党的事业负责,对人民群众负责,对当事人负责,对自己负责。二十多年来,他凭着丰富的办案经验和敏锐的洞察力,始终勇敢地站在反腐败斗争的最前线,打了一个又一个的漂亮仗,赢得了广大干部和群众的衷心称赞和拥护。这让我想到曾经看到的一篇报道,讲的是有一位老人对记者说:“现在有两种人让老百姓信得过,一种是军人,保卫我们的社会安全;一种就是纪检监察干部,保护我们的生活安全!”老人的话虽然带有片面性,但他道出了群众的心声,反映出了群众对我们广大纪检监察干部的期盼和要求。
  有人说,党的事业好比一棵参天大树,纪检监察干部则是守护大树生命、健康和尊严的“啄木鸟”。常听有人唱歌(学唱):“我是一只小小鸟,怎么飞也飞不高……”一名优秀的纪检监察干部绝不应该整天想着要飞多高,而应该谨守纪律,生活检点,严格要求自己,时刻对大树的健康明察秋毫,嘴要利,技术要好,
  ,效率要高!这才是我们优秀的纪检监察干部所要积极争取的。
  我的演讲完了,谢谢大家。
  

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