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2022年关于近三年基层党建工作自查报告【完整版】

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-03 18:45:09

下面是小编为大家整理的2022年关于近三年基层党建工作自查报告【完整版】,供大家参考。

2022年关于近三年基层党建工作自查报告【完整版】

中共×区委组织部:

根据×区委组织部《关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知》,经对×辖区基层党建工作进行自查,现将有关情况作一报告。2018年以来,在区委的正确领导下,×党委深入贯彻落实×党建计划和“×”党建工程方案,着力增强基层党组织战斗力凝聚力,着力提升党风廉政建设能力,着力守好意识形态“主阵地”,为辖区经济社会和谐发展提供了有力的组织保障和思想政治基础。

一、主要做法和成效

(一)“三高”聚力,提供坚强组织保证。高质量推进“三创五化”工作,坚持节约高效原则,投入×万余元建成×平米“党建小游园”,先后开展党建活动×余次,服务群众×人次;
投入×万元完善×科技园区党员活动室、党建阵地硬件设施,服务园区企业,助推园区经济发展。投入×万元建成“幸福里”生态花园邻里中心,为居民开展特色课程×节,探索党员积分管理机制,受益群众×人;
新成立非公企业党支部×个,发展党员×人,确定入党积极分子×人。高站位开展党建创新提升活动,组织学习宣讲活动×场,开展主题交流讨论活动×人次,传承弘扬好××精神。高标准办好“基层党建十件实事”,×社区党委和×社区党委被区委组织部评为×年“五星支部”;
培训党务干部×人;
先后组织×人次赴南京、上海、重庆、成都等地,观摩学习城市基层党建工作先进经验做法,有效提高基层党组织书记抓党建能力水平;
孵化社会组织×个。

(二)“三措并举”,打造基层党建品牌。坚持示范引路先行,在区域化党建上,指导×社区指导×社区依托党群服务中心深入开展区域化党建,引入社会组织,开展汉服、茶艺、太极等文化课程×节,受益群众×余人;
在邻里中心打造上,指导×社区建设×,引入专业化社会组织,开展为民服务;
在“道德银行”建设上,辖区党委书记挂帅,打造“党群共享空间”。坚持一社一特色×社区以“五微”工作法为抓手,打造“特色楼院党支部”“红色物业”;
×社区探索“党建+服务”,形成“五心”服务党建品牌;
×社区打造“×宜家”党建品牌,共开展各种活动×余次,受益群众×余人;
×社区打造“党建+悦生活”服务品牌,开展活动×场次;
×社区打造“9点1中心”,开展“五星”服务创评活动,为居民办理服务事项×件,群众满意率达×%,积极打通联系服务群众的“最后一公里”。坚持常态化观摩学习,结合观摩学习交流活动,每季度组织各社区党组织书记,开展相互学习,借鉴打造党建品牌的经验做法,不断开拓思路,推动辖区党建品牌效应整体提升。

(三)四个“抓实”,提升主题教育成效。抓实学习教育,把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要任务,集中学习×次、交流研讨×次,覆盖党员×人次;
利用主题党日组织党员×余人参观红色教育基地×次;
利用自媒体发布主题教育信息×篇,点击量达×次。抓实调查研究,收集好建议×条,解决难题×个,办好惠民实事×件,树立×等好典型×个,形成调研报告×篇;
党组织书记及科级干部讲党课×次。抓实检视问题,借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动,组织×名党员走访群众×户,制作发放问卷、连心卡×份,收集意见建议×条,解决实际问题×个;
认真召开研讨会,建立问题台账×条。抓实整改整治,聚焦×个专项整治重点,建立“三大行动”台账×条,全部整改完毕;
组织所属党组织答好“初心使命四问”,召开专题民主(组织)生活会,精确对标对表,深入剖析问题,既有辣味又辣到位。

(四)“三治”并进,提高辖区治理水平。以自治固本,建立“社区‘两委’干部—院落长—楼栋长—单元长”的四级自治体系,社区设立居民议事会,共商共建理事会,在社区党委的领导下,明确议事会负责人及其它成员工作职责;
每季度召开一次议事大会,共同解决涉及居民切身利益的事项,做到居民事、居民议、群众定。召开辖区社区党建联席会议×次,运用“一征三议两公开”工作法决策事项×条;
收集“需求清单”×项,挖掘“资源清单”×项,建立“项目清单”×项,基层治理水平不断提高。以法治为纲,在社区居民中组织普法骨干力量,组成法制宣传、法律服务志愿者队伍;
依托党代表工作室,成立由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”1+5+N的调解团队×个,调解邻里矛盾纠纷×个。依托党建阵地成立“社区法治学校”,邀请法律专业讲师,开设以案说法讲座,培养居民依法思维和运用法律方式解决问题能力,开设“以案说法”讲座×次,开展“模拟法庭”活动×次,参与群众×余人。加大新媒体运用力度,实现法治宣传教育“网上网下”一体推进,依托社区微信群、公众号,积极推送党的方针政策、法律法规知识。以德治润心,依托“道德银行”,搭建党群共享平台。投入×万元建成“1空间6驿站”的党群共享空间运营体系,拥有道德储户×个,创建公益集市、道德天使等优质服务品牌×个。实现党员积分管理、志愿服务、公益课程与道德银行存储相结合的功能,受益群众达×余人。依托党建阵地,开展×余场理论宣讲,使×多名群众受益,唱响党的好声音;
重视新闻舆论报道,共计发表新闻稿件×篇,网络稿件×篇,创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动×场,受益群众×人次。

二、存在问题及原因

一是抓基层党建工作缺乏创造性。×个非公企业党支部阵地缺失,没有专项经费,多依靠社区党委牵头开展活动,无法形成自身特色;
在抓“两新”组织党建中,过多侧重于完成新建任务,但在“强组织”上还有差距,导致其作用发挥不明显;
社区党建品牌效应不突出,没有在全市“叫得响”,没有形成影响力。

二是基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密,社区治理人才储备明显不足,目前引入社会组织仅×家,专业志愿者队伍仅×支,队伍不健全,缺少专业的个人或组织;
选树典型力度不够,选报×名先进典型,仅××人被选树,对其他先进典型挖掘宣传力度太小。

三是基层组织建设有短板。凝神聚力抓党建力度不够,存在时紧时松的问题,例如:在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时,“三会一课”“主题党日”等落实情况滞后;
抓党员教育管理不严格,部分党员组织关系在社区,但是本人不在辖区,平时参与组织生活不积极,存在游离在管理之外的问题;
对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施,导致党员教育覆盖率仅×%;
组织生活形式单一,内容缺少活力,参与党组织活动的党员还未达到×%。

究其原因,主要有×个:一是思想重视不够。党建工作第一责任人意识不够强烈,“一岗双责”落实不到位。党建工作抓得不够细实,满足于交任务、压担子、求结果,在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够,统筹安排不足,导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。对党建工作,会议安排较多,机制创新较少,在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。在工作中,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题,靠落实上级指示抓得多,没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多,注重社区日常服务性工作,存在经验主义,对新时代意识形态工作缺乏深入研究,导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

三、解决办法和建议

为解决以上问题,×辖区党委决心在做到“四个坚持”、提升“四个能力”上使长劲。

(一)在提升基层政治领导力上下功夫。一是学好第一议题始终把政治建设摆在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、辖区和社区召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代党建阵地×个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和辖区党建工作生动实践;
用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号×个软件,发挥其“短平快”×个特点,持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日、党员政治生日;
围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。

(二)在提升基层群众组织力上下功夫。是建强组织,打造阵地。全面摸清×个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路,年内建成×个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到×%。推进党支部标准化建设,年内创建×个市级标杆式示范点、×个“五星支部”。列支专项资金×万,总结打造×邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升×个党群服务中心、×个商圈党建阵地,新建×处邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。二是建强队伍,加强培训。不断优化社区党组织书记队伍,全面推行“一肩挑”,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立×名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将辖区×名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,辖区每半年、社区每季度集中组织×次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员×名,确定入党积极分子×人,年内将全体党员分×批集中培训×次。三是用好载体,创新机制。开展结对共建活动,辖区党委班子成员和科级干部每人分包×~×个居民小区、联系×户群众,社区干部每人分包×个楼栋、联系×户群众,普通党员每人联系×户群众,促进党心民心交融。建成辖区“1空间+6驿站”的“道德银行”体系,打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌,结合“三张清单”制度,培育公益项目,培养专业人才,链接“道德×”商家资源,让辖区更有能力为居民服务。

(三)在提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,培养×名协商联络员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区。强化“公约精神”,年内指导所有社区、小区制定居民公约,培育文化品牌。年内孵化培育×个社区社会组织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设,以“三无”小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造×个社区法治文化阵地,健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍,开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”×种宣讲方式,第一时间把×的好声音润物无声地传播出去。加强辖区新时代文明实践站、×社区实践所和×社区家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树辖区“道德榜样”,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”,营造向典型学习的良好氛围。

(四)在提升基层服务保障力上下功夫。一是全天候服务。依托×个社区党群服务中心和×个小区邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,打造“5+2”便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区×邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室、社区警务室、幼儿园等场地资源,新建日间照料中心、超市、卫生服务站,重点打造×平方米×社区综合服务体,使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务,切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开辖区、社区政务服务清单,坚持一网通办,让辖区多操心,让居民少烦心;
让数据多跑路,让居民少跑腿。深化“三社联动”,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位,盘活人财物技等方面的资源,建立辖区党建共建共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。

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